青島大學質(zhì)量與標準化學院2021年人才招聘公告
標準是世界“通用語言”，在構(gòu)建人類命運共同體中扮演著重要角色。標準化戰(zhàn)略是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，新時代實施“質(zhì)量強國”戰(zhàn)略，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要高標準支撐。習近平總書記強調(diào)，標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量。誰制定標準，誰就擁有話語權(quán)；誰掌握標準，誰就占據(jù)制高點。作為努力建設國際化大都市的青島，“標準化+”被定為其城市發(fā)展戰(zhàn)略，在此大背景下，青島大學及時揚帆起航標準化學科和專業(yè)建設。2016年3月，由青島大學和青島市市場監(jiān)督管理局共同成立“青島大學標準化戰(zhàn)略研究院”；2017年4月，成立“質(zhì)量與標準化學院”，聘請原國際標準化組織（ISO）主席張曉剛為名譽院長，并招收第一屆標準化工程專業(yè)本科生。青島大學成為國內(nèi)首所興辦標準化工程本科專業(yè)的綜合性大學。2019年，青島大學在管理科學與工程（專業(yè)代碼120100）學術(shù)學位碩士與工程管理（MEM）（專業(yè)代碼125601）專業(yè)學位碩士中分別增設了“標準化”與“工程標準化管理”兩個培養(yǎng)方向，2020年，質(zhì)量與標準化學院獲批獨立招收“標準化”方向?qū)W術(shù)型碩士研究生資格（學院代碼：007）。
在人才培養(yǎng)方面，青島大學本著“寬口徑、厚基礎、小規(guī)模、國際化”辦學宗旨，借助綜合型大學特色優(yōu)勢，實行“交融性”的“標準化+”和“+標準化”的人才培養(yǎng)模式?，F(xiàn)融合管理學和經(jīng)濟學兩大一級學科的“標準化+金融”輔修雙專業(yè)模式培養(yǎng)的學生已有4級，2021年第一屆畢業(yè)生的考研率達到37.9%。今后學院在進一步拓展“標準化+”雙專業(yè)培養(yǎng)的基礎上，努力打造“微專業(yè)”并開展標準化通識教育，旨在培養(yǎng)符合時代需求、具備深厚科學素質(zhì)和廣博人文素養(yǎng)的復合型人才。
作為“‘一帶一路’標準化教育與研究大學聯(lián)盟”14所創(chuàng)始高校之一，青島大學自質(zhì)量與標準化學院成立以來一直積極參與標準化實踐，大大提升了學院在標準化學科領域的影響力。2017年、2019年青島大學兩次承辦由ISO和山東省政府主辦的“青島國際標準化論壇”中“國際標準化人才培養(yǎng)與教育”和“標準化人才培養(yǎng)與能力建設”分論壇，2021年“標準化人才培養(yǎng)與能力建設”分論壇與“‘一帶一路’標準化教育與研究合作論壇”將于7月在青島合并舉行。2017年，青島大學承辦“IEC國際人才培訓”。2018年，ISO、青島市政府、青島大學、山東大學四方共建“ISO國際標準化培訓基地（青島）”。2019年，質(zhì)量與標準化學院受邀參加“中國標準2035”項目研討會，承辦“中國檢驗檢測學會食品團體標準專業(yè)委員會（籌）會議”；青島大學與國內(nèi)其他六所標準化本科培養(yǎng)高校共同成立了“全國標準化學科建設戰(zhàn)略聯(lián)盟”。2020年，質(zhì)量與標準化學院組織承辦“第二屆全國標準化學科建設與專業(yè)人才培養(yǎng)研討會”。
此外，學校的標準化教育與實踐工作也得到了上級主管部門及省市的大力支持，為標準化戰(zhàn)略研究院的發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。2018年6月，山東省政府印發(fā)《關(guān)于開展國家標準化綜合改革試點工作的實施方案的通知》（魯政字〔2018〕125號），明確提出“支持青島大學加強標準化學科和標準化專業(yè)建設，打造國際一流的標準化學院?！?/p>
在師資隊伍方面，學院致力于打造多樣、多元、國際化的教研團隊。ISO秘書長賽爾吉奧.穆?？ǎ⊿ergio Mujica）、ISO副秘書長尼古拉斯?弗萊瑞（Nicolas Fleury）等標準化領域的國內(nèi)外專家先后多次到學校指導標準化學科專業(yè)建設及人才培養(yǎng)工作。學院教研隊伍的博士學位擁有率達100%，學科背景有質(zhì)量工程、信息管理、應用經(jīng)濟、計算機科學、物理化學、城市規(guī)劃等。同時，聘請ISO、國家標準化管理委員會、中國標準化研究院、青島市市場監(jiān)督管理局、跨國企業(yè)等專家、學者、企業(yè)家為兼職和客座教授。
自2017年建院以來，學院獲批國家社科基金重點項目和青年項目各1項，山東省自然科學基金、山東省社科規(guī)劃等省部級課題10余項，師均年科研經(jīng)費超過10萬元，發(fā)表高水平科研論文20余篇，獲得市級科研獎勵2項。完成了物業(yè)管理標準化建設、國際標準化人才培養(yǎng)，以及金融企業(yè)標準應用和推廣等標準化相關(guān)的社會服務工作，其中1項成果獲省部級領導批示。
一、招聘方向
1.管理學（工業(yè)工程、質(zhì)量管理、管理科學與工程、技術(shù)經(jīng)濟與創(chuàng)新等）；
2.經(jīng)濟學（金融學、農(nóng)村/農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、生態(tài)經(jīng)濟學等）；
3.計量、檢驗檢測方向（食品、化學、生物等相關(guān)專業(yè)）。
二、招聘崗位專業(yè)及具體要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)；
5.若報名人員為2021年應屆畢業(yè)生，且須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應博士研究生學歷學位證書。
（二）業(yè)績條件及層次
1．特聘教授第四和五層次
（1）滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》（青大校字〔2020〕11號）相應第四和五層次業(yè)績條件。
（2）第四和五層次特聘教授年齡自然科學須不超過40周歲，人文社會科學須不超過45周歲。
2.青年卓越人才
（1）學術(shù)基礎扎實，創(chuàng)新能力強，有較大發(fā)展?jié)摿?。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》（青大校字〔2020〕11號）青年卓越人才的業(yè)績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優(yōu)秀博士。
（2）年齡自然科學須不超過35周歲，人文社會科學須不超過38周歲。
（三）青年博士
專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康。
三、工作條件和個人待遇
按照學校標準執(zhí)行。（詳見http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1004/2661.htm）
四、應聘程序及材料要求
請登錄青島大學人力資源處網(wǎng)站人才招聘專欄，下載填寫《青島大學招聘工作人員報名表》，連同本人身份證、學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、資格證書、相關(guān)業(yè)績證明等掃描件以及自擬的其他資料壓縮為一個文件包，以附件的形式發(fā)送至學院聯(lián)系人郵箱。
聯(lián)系人：沈照功
電話：0532-85955606 18562556303
E-mail：shenzhaogong@aliyun.com
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