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青島公務(wù)員考試
2021年青島平度市融媒體中心招聘5人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2021-05-12      來源:平度政務(wù)網(wǎng)
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2021年平度市融媒體中心公開招聘工作人員簡章
 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見附件1《2021年平度市融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》),現(xiàn)公告如下:

一、選聘條件和范圍

應(yīng)聘人員須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四) 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件(學(xué)位要與專業(yè)一致);

(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年5月17日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位。

平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員、平度市聘用制教師、現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不在招聘范圍。

2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2021年7月31日前取得。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,須在2021年7月31日之前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2021年5月17日。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年5月17日—5月19日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、應(yīng)聘人員可在2021年5月17日至5月19日期間通過郵箱提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、符合條件的應(yīng)聘人員可將《2021年平度市融媒體中心招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址:pdsgbdstzgk@163.com),郵件主題及名稱統(tǒng)一格式為:“崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼”,如:文字記者+張三+3702261988********。

3、《報(bào)名登記表》填表項(xiàng)中須如實(shí)填寫,家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

4、應(yīng)聘人員多次重復(fù)填交報(bào)名信息的,請(qǐng)?jiān)谧詈笠淮翁峤粫r(shí)標(biāo)明“此件為準(zhǔn)”。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響資格審查的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的提交的報(bào)名信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)非緊缺急需崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃;對(duì)緊缺急需崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。

本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(三)公布資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘單位組織人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審結(jié)束后,在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)公布各崗位應(yīng)聘人數(shù)和網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。對(duì)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的還需提交勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄和單位證明等材料。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和提交的具體證明材料另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試,按照筆試成績占40%、面試成績占60%權(quán)重計(jì)算總成績。個(gè)別崗位采取面試前置的方法進(jìn)行(詳見《崗位匯總表》),面試前置崗位人員先進(jìn)行面試(具體時(shí)間另行通知),然后按成績由高到低的順序和規(guī)定比例確定進(jìn)入筆試范圍人選,再參加統(tǒng)一筆試。

(一)筆試

筆試分專業(yè)理論筆試和綜合理論筆試兩類。對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)、攝影記者、后期制作3個(gè)崗位進(jìn)行專業(yè)理論筆試并使用一類試題,筆試內(nèi)容主要包括與崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)及綜合寫作;對(duì)文字記者、主持人2個(gè)崗位進(jìn)行綜合理論筆試并使用一類試題,筆試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間:2021年6月6日上午9:00—11:30

筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由招聘單位組織實(shí)施。面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中(面試前置崗位除外),根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。

面試結(jié)束后,將筆試成績和面試成績按照公布的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如面試成績也相同,可采取加試的方式確定。

招聘單位可根據(jù)崗位需要設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向考生公布。當(dāng)天在平度政務(wù)網(wǎng)公布總成績。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位在官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

符合聘用條件的的新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、有關(guān)說明

(一)本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)公布資格初審?fù)ㄟ^人員、面試、考察、體檢信息等在平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)上予以公布。

(四)政策咨詢電話:0532-88331065

平度市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:15689922998

青島市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0532-85912185

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。

附件1:2021年平度市融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:2021年平度市融媒體中心招聘人員報(bào)名登記表

平度市人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月12日



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