為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，吸納優(yōu)秀人才，山東省平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì))委托第三方機(jī)構(gòu)面向全國(guó)公開(kāi)招聘專業(yè)化優(yōu)秀人才。

一、簡(jiǎn)介

平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是1992年12月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，位于平度市城區(qū)東側(cè)，管轄面積58.72平方公里，包含核心區(qū)和3個(gè)拓展區(qū)。已通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，被授予“國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地(食品)”、“青島市綠色工業(yè)園”和“青島市突出貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)園區(qū)”等稱號(hào)。重點(diǎn)發(fā)展生態(tài)食品、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展新能源新材料、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械等賦能產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)金融業(yè)、工業(yè)文創(chuàng)、生產(chǎn)及生活性服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展，全力打造平度市“改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展”新高地、青煙濰城市群“智慧工業(yè)”會(huì)客廳。

二、招聘范圍

本次招聘面向全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等人員。

三、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員10名，其中：

1. 綜合部工作人員3名;

2. 招商促進(jìn)部工作人員2名;

3. 產(chǎn)業(yè)服務(wù)部工作人員3名;

4. 規(guī)劃建設(shè)部工作人員2名。

四、資格條件及崗位人選要求

(一)資格條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神。突出市場(chǎng)化、法治化、專業(yè)化、開(kāi)放型“三化一型”特質(zhì)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)職位的任職資格條件。

2. 同等條件下，全日制博士、碩士研究生優(yōu)先考慮;具有大中型國(guó)有企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)或民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)任職經(jīng)歷、具有相關(guān)資格證書(shū)、有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件，緊缺專業(yè)技術(shù)型人才，可一事一議。

3. 下列人員不得報(bào)考：(1)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(2)被辭退未滿5年的原行政事業(yè)編制工作人員;(3)受到紀(jì)律處分、組織處理或誡勉談話且尚在影響期的人員;(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形人員。

(二)崗位人選要求

1. 綜合部工作人員(3名)

全日制學(xué)歷：本科及以上

全日制學(xué)位：學(xué)士及以上

所學(xué)專業(yè)及方向要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

資格條件要求：①年齡35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);②熟悉綜合文字、政策理論、對(duì)外宣傳等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的綜合文字功底和能力;③具有2年及以上綜合文秘崗位工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合文字、政策研究、對(duì)外宣傳、督查考核等綜合文秘工作。

2. 招商促進(jìn)部工作人員(2名)

全日制學(xué)歷：本科及以上

全日制學(xué)位：學(xué)士及以上

所學(xué)專業(yè)及方向要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

資格條件要求：①年齡30周歲及以下(1990年7月31日以后出生);②有1年及以上招商工作經(jīng)歷;③有英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)。

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)招商引資工作，重點(diǎn)研究資本招商、基金招商、平臺(tái)招商等招商新模式;②負(fù)責(zé)對(duì)接招商、商務(wù)、金融等業(yè)務(wù)部門;③負(fù)責(zé)日常材料起草、公務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作。

3. 產(chǎn)業(yè)服務(wù)部工作人員(3名)

(1)統(tǒng)計(jì)人員(2名)

全日制學(xué)歷：本科及以上

全日制學(xué)位：學(xué)士及以上

所學(xué)專業(yè)及方向要求：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

資格條件要求：①年齡30周歲及以下(1990年7月31日以后出生);②有1年及以上統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;③有初級(jí)及以上統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師證書(shū)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等工作。

(2)企業(yè)服務(wù)人員(1名)

全日制學(xué)歷：本科及以上

全日制學(xué)位：學(xué)士及以上

所學(xué)專業(yè)及方向要求：經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)

資格條件要求：①年齡30周歲及以下(1990年7月31日以后出生);②有1年及以上企業(yè)服務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等工作。

4. 規(guī)劃建設(shè)部工作人員(2名)

(1)項(xiàng)目管理人員(1名)

全日制學(xué)歷：本科及以上

全日制學(xué)位：學(xué)士及以上

所學(xué)專業(yè)及方向要求：城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

資格條件要求：①年齡35周歲及以下(1985年7月31日以后出生)，有2年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷;②熟悉工商注冊(cè)、發(fā)改立項(xiàng)、用地手續(xù)、環(huán)評(píng)、規(guī)劃審批、圖紙審查、一體化平臺(tái)操作等手續(xù)辦理全流程。

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門，做好項(xiàng)目選址、基礎(chǔ)設(shè)施配套等工作;②協(xié)助企業(yè)做好發(fā)改、土地、環(huán)保、規(guī)劃建設(shè)手續(xù)辦理工作。

(2)工程管理人員(1名)

全日制學(xué)歷：本科及以上

全日制學(xué)位：學(xué)士及以上

所學(xué)專業(yè)及方向要求：土木工程、城市規(guī)劃、市政交通工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

資格條件要求：①年齡35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);②熟知項(xiàng)目建設(shè)管理、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí);③有2年及以上建筑(市政)工程施工、監(jiān)理工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門，做好項(xiàng)目工程管理;②負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)在建項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管，包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度等。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名電子郵箱：pdjjkfq@126.com

2.每人限報(bào)一個(gè)職位。 ①報(bào)名人員請(qǐng)自行下載并填寫《山東省平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)化優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》(見(jiàn)附件2);②將填寫完整的《報(bào)名登記表》、《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》連同與報(bào)名相關(guān)的證明材料，進(jìn)行清晰彩色掃描并打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題以“職位+姓名”命名。電子郵箱在收到報(bào)名信息后，將自動(dòng)回復(fù);③證明材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、本人無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告，以及任職證明、能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果及業(yè)務(wù)水平的證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)等材料。

3. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年8月8日24時(shí)截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)資格審查

本次資格審查由第三方機(jī)構(gòu)全權(quán)代理，嚴(yán)格按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。通過(guò)資格審查者，按硬件條件評(píng)分(見(jiàn)附件3)總成績(jī)1:10比例進(jìn)入筆試及面談環(huán)節(jié)，由第三方機(jī)構(gòu)電話通知筆試及面談相關(guān)事宜，未通過(guò)資格審查、未進(jìn)入筆試及面談環(huán)節(jié)者不再通知;資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

硬件條件評(píng)分總成績(jī)僅作為進(jìn)入筆試及面談環(huán)節(jié)依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。若某崗位擬招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)不到1:3，則相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至達(dá)到1:3比例;若某崗位擬招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:3但未達(dá)到1:10，則按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)入筆試及面談環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)

筆試及面談前，應(yīng)聘人員根據(jù)電話通知要求，攜帶《報(bào)名登記表》《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》及報(bào)名相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、本人無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告，以及任職證明、能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果及業(yè)務(wù)水平的證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)等材料原件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料查驗(yàn)，資料不齊者取消筆試及面談資格。

(四)筆試及面談

筆試及面談在同一天組織，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面談。

筆試及面談均實(shí)行百分制，按照4:6比例折算后計(jì)入總成績(jī)。具體精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

特別說(shuō)明：筆試及面談綜合成績(jī)不低于70分，方可錄取。若某崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到70分，則取消此崗位招聘。

(五)考察和體檢

根據(jù)筆試及面談評(píng)審總成績(jī)從高到低排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定考察人選，進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按規(guī)定組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。在考察和體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形，所缺名額可按筆試及面談評(píng)審總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，沒(méi)有合適人選的也可空缺。

(六)研究確定人選

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬錄用人員，并以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，未出現(xiàn)任何異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同;試用期滿考核不合格的，予以解聘。

六、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)化原則確定，試用期間發(fā)放試用期工資，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期滿簽訂正式聘用合同后，按照功能區(qū)改革相關(guān)文件要求合理確定薪酬待遇，薪酬由固定工資、崗位工資、績(jī)效工資三部分構(gòu)成。聘用人員符合青島市和平度市有關(guān)人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相關(guān)政策。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘由第三方機(jī)構(gòu)全權(quán)代理。

(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)名信息及上傳的有關(guān)材料，將嚴(yán)格控制知情范圍，不做他用。

(四)應(yīng)聘人員在招聘期間保持通訊暢通。

(五)本公告由山東省平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名登錄地址：燈塔—青島組工網(wǎng)(zzb.qingdao.gov.cn)，進(jìn)入相應(yīng)報(bào)名入口，或直接登錄：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qdchengyangzzb/index.html#/index

應(yīng)聘咨詢電話：13335038715 17663922007

監(jiān)督電話：0532-88383297

附件1：山東省平度經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)化優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.docx

附件2：個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表.docx

附件3：面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)化優(yōu)秀人才硬件條件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx