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青島公務(wù)員考試
2022年青島農(nóng)業(yè)大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才公告
http://www.7ozkvabd.cn       2022-02-09      來(lái)源:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
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青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才

 

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年,是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,山東省“高水平大學(xué)”建設(shè)單位,山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)單位,被評(píng)為“山東特色名校工程”首批立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校建有城陽(yáng)、平度、萊陽(yáng)、藍(lán)谷四個(gè)校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心,總占地面積5220畝,校舍建筑總面積110余萬(wàn)平方米,儀器設(shè)備總值6.07億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),設(shè)有25個(gè)教學(xué)院部,81個(gè)本科專(zhuān)業(yè),2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,13個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類(lèi)別,全日制在校生3萬(wàn)余人。

植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)學(xué)科位居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科為山東省“高水平學(xué)科”,水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)(含草學(xué))為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點(diǎn)學(xué)科8個(gè),國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)(研發(fā)與培訓(xùn)基地)9個(gè),省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實(shí)驗(yàn)室等)34個(gè),山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地3個(gè),廳級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地等)37個(gè)。獲批9個(gè)國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、17個(gè)省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè),國(guó)家“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè),教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè),山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專(zhuān)業(yè)(群)7個(gè),山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè),省屬普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)13個(gè),省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)1個(gè),山東省教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障,誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、引進(jìn)范圍

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才:學(xué)術(shù)造詣深厚,取得海內(nèi)外公認(rèn)的重大科研成果,在海內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很高地位,能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目,解決“卡脖子”問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的高層次人才。年齡原則上不超過(guò)50周歲,急需引進(jìn)的可適當(dāng)放寬年齡限制。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要長(zhǎng)年招聘,可不受計(jì)劃限制。

(二)學(xué)術(shù)帶頭人:學(xué)術(shù)思想活躍,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)水平,有較大的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外人才。年齡原則上不超過(guò)45周歲,急需引進(jìn)的可適當(dāng)放寬年齡限制。

(三)普通教師:海內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)博士畢業(yè)生,具有較高的學(xué)術(shù)水平,取得優(yōu)秀的科研成果,年齡原則上不超過(guò)35周歲。具有高級(jí)職稱(chēng)的人才,年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

二、引進(jìn)待遇

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人

根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件要求提供待遇和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、儀器設(shè)備購(gòu)置、科研啟動(dòng)費(fèi)?;蚋鶕?jù)具體情況,采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關(guān)待遇和工作條件。

(二)普通教師

根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿ψ罡呖商峁┌布屹M(fèi)100萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)200萬(wàn)元,崗位津貼每年10萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)的青年人才學(xué)校提供良好的科研實(shí)驗(yàn)條件和工作環(huán)境,根據(jù)學(xué)科方向配備指導(dǎo)老師并加入相應(yīng)的教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)。

(三)其他待遇

引進(jìn)人才可享受山東省、青島市、城陽(yáng)區(qū)相關(guān)待遇。首次來(lái)青就業(yè)的博士可連續(xù)三年享受青島市1200元/月的住房補(bǔ)貼。出站后6個(gè)月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)落戶(hù)青島的博士后,青島市給予25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。對(duì)在青購(gòu)買(mǎi)首套商品房的海內(nèi)外博士研究生,青島市將一次性發(fā)放安家費(fèi)15萬(wàn)元。畢業(yè)3年之內(nèi)的全球TOP200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所以及雙一流建設(shè)高校畢業(yè)生來(lái)(留)青工作,簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同,在青落戶(hù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的博士享受青島市1萬(wàn)元“金種子”科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)就職于我校的博士可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)城陽(yáng)區(qū)人才共有產(chǎn)權(quán)商品住房,滿8年后,無(wú)償贈(zèng)送30%產(chǎn)權(quán)。

可依托我校申報(bào)國(guó)家和山東省人才計(jì)劃項(xiàng)目,獲批后享受相應(yīng)的人才待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),師德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度人才需求情況匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(http:// www.qau.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:下載并填寫(xiě)《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表》(附件3),采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷的方式將報(bào)名表及簡(jiǎn)表發(fā)至學(xué)校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度人才需求情況匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,郵件主題命名為:應(yīng)聘XX學(xué)院+XX專(zhuān)業(yè)+姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名材料包括(以下所有材料的原件及復(fù)印件須在面試時(shí)提供):

(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

(3)在職人員應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察或體檢時(shí)提供;

(4)有博士導(dǎo)師或原單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想品德鑒定表》(附件4),在職人員提供確有困難的,經(jīng)同意,可在考察或體檢時(shí)提供;

(5)有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

(6)所獲得科研成果的證明材料。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全的填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)面試

學(xué)院及相關(guān)單位進(jìn)行材料審核,初審?fù)ㄟ^(guò)后組織面試,面試采用試講、答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專(zhuān)家評(píng)審、政治審查等方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z(yǔ)言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員,取消聘用資格。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.學(xué)校聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話:0532-58957874

E-mail:qaurczp@qau.edu.cn

2.各相關(guān)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式(見(jiàn)附件1)

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022年2月8日

附件1:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度人才需求情況匯總表.xlsx

附件2:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表.xls

附件4:青島農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想品德鑒定表.docx



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