2014年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為加快實施嵐山區(qū)“青年人才儲備工程”，進一步改善人才隊伍結構，為嵐山跨越發(fā)展提供智力支持和人力資源保障，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2014年度日照市嵐山區(qū)擬面向社會公開招聘40名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到區(qū)內事業(yè)單位工作，現(xiàn)制定簡章如下：

　　一、招聘條件

　　1、普通全日制高校本科及本科以上學歷，學士及學士以上學位；

　　2、具有中華人民共和國國籍，本科生年齡30周歲以下（1983年7月20日以后出生），研究生年齡35周歲以下（1978年7月20日以后出生）；

　　3、政治素質高，遵紀守法，具有良好品行；

　　4、符合招聘崗位所要求的資格條件；

　　5、具有適應崗位的身體條件。

　　嵐山區(qū)內在編人員和計劃內編外聘用人員不得報考。定向、委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高等學校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在校期間受過院系級以上處分的應屆高校畢業(yè)生，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

　　二、崗位設置

　　本次共招聘40名優(yōu)秀大學畢業(yè)生，其中區(qū)直事業(yè)單位30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道10名（崗位設置情況詳見招聘人員計劃表）?？荚噲竺藬?shù)應達到計劃錄用人數(shù)的3倍，否則相應核減招聘崗位。

　　三、報名與資格審查

　　1、考生按所學專業(yè)選擇崗位，報考崗位一經確定，不得改報，同時由本人填寫報名登記表、準考證。

　　2、考生報名時應提交：①《日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、準考證（所需表格從嵐山人力資源和社會保障網上自行下載，認真填報信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張）；②國家承認的學歷、學位證書、報到證、二代身份證及有關證件原件和復印件各一份，一律用A4紙復??；③在職人員應聘的，應提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信。報名考務費每科40元。

　　3、對報考人員資格和提供的材料進行審查，符合條件的準予報名。報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，區(qū)監(jiān)察局進行全過程監(jiān)督，對弄虛作假的，一經查實，取消其考試或錄用資格。

　　報名時間：2014年7月20日起至7月22日

　　上午8：30—12：00 下午13：30—17：30

　　報名地點：日照市嵐山區(qū)人力資源市場（日照市嵐山區(qū)明珠路北首）。

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。

　　1、筆試

　　筆試內容為公共基礎知識和寫作。

　　筆試時間：2014年7月27日上午9：00—11：00。

　　筆試成績公布后，事業(yè)單位招聘主管機關根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例分崗位確定進入面試的人員。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

　　筆試成績和進入面試人員名單在嵐山人力資源社會保障網上公布。

　　2、面試

　　面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

　　面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。

　　面試時間、地點另行通知，面試費按物價部門核定的標準收取。

　　3、公示

　　按照考試總成績和招聘計劃由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍人員，總成績相同的，取筆試成績高者?？忌偝煽儯ò垂P試、面試各占50%的比例折算后）不得低于60分，否則不能進入體檢考察范圍?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢考察范圍人員名單在嵐山人力資源和社會保障網上公示，公示期7天。

　　4、體檢考察

　　體檢考察由人社部門負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　　五、管理及待遇

　　對招聘錄用的大學生實行聘用制，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，聘用期間享受在編在職同類人員待遇，按事業(yè)單位在編人員標準繳納各類社會保險。試用期為一年，期滿考核合格者，根據(jù)編制空缺情況予以理順事業(yè)編制，不合格者予以解聘。公開招聘到區(qū)直事業(yè)單位人員試用期內安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道鍛煉。

　　咨詢電話：0633-2619287

　　登錄網站：嵐山黨建網（www.lsqwzzb.gov.cn）

　　嵐山人力資源社會保障網（www.lsrs.gov.cn）

　　附件下載：應聘須知

　　2014年嵐山事業(yè)單位準考證

　　2014年嵐山事業(yè)單位報名登記表

　　2014年度嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表

　　中共日照市嵐山區(qū)委組織部

　　日照市嵐山區(qū)機構編制委員會辦公室

　　日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一四年七月八日