2021年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師公告

 

根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍

1.全國普通高校和經(jīng)教育部學歷認證的海外高校2021年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的2019、2020年高校畢業(yè)生)；

2.在省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽中獲得高中學段一、二等獎的2021年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入招聘范圍。

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月8日以后出生）；

6.文化課教師應(yīng)具有相應(yīng)學段的教師資格證書（教師資格證任教學科須與報考崗位學科一致），中等職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位原則上應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證書，不具備的須在聘用后兩年內(nèi)取得相關(guān)教學專業(yè)的中等職業(yè)學校教師資格證；

7.具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位和其他條件，所學專業(yè)以畢業(yè)證為準；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)聘人員須在2021年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位和崗位要求的其他相關(guān)證書等材料。

三、報名及資格初審

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起到2021年7月18日18:00。

報名方式：采取電子郵件報名的方式進行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將《2021年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名表》（見附件2）、《2021年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師基本信息表》（附件3）及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rzjszp@163.com,郵件命名為：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+所學專業(yè)+姓名”,郵件主題與文件夾名稱相同。應(yīng)聘人員嚴格按照郵件格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。

報名材料掃描件包括：

（1）身份證、國家承認的學歷學位證書、教師資格證書。

（2）海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，并對初審結(jié)果負責。報名初審結(jié)果將通過電話反饋。

四、現(xiàn)場資格復(fù)審

招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的《2021年日照市市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片2張。

通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人數(shù)與招聘計劃的比例超過5:1的崗位，先組織面談初選，按5:1比例確定進入面試范圍人選；比例低于5:1的崗位，按通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人數(shù)確定進入面試范圍人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點另行通知。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

五、考試

考試采取面試方式進行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

面試采取試講形式，面試內(nèi)容為相應(yīng)學段學科指定教材內(nèi)容。面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績即為考試總成績。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試具體事宜另行通知。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，等額進行考察體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，依次等額遞補。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習工作實績、業(yè)務(wù)能力和個人人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。

（三）本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

本公告由日照市教育局負責解釋。

咨詢電話：0633-8771906

附件1.2021年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.xls

附件2.2021年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名登記表.doc

附件3.2021年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業(yè)教師基本信息表.xls

日照市教育局

2021年7月8日