2021年昌邑市黨性教育基地服務(wù)中心公開招聘講評人員簡章
 

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,昌邑市黨性教育基地服務(wù)中心擬面向社會公開招聘6名事業(yè)編制講評人員?，F(xiàn)將簡章公布如下:

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮?、公正、競爭、擇?yōu)”的選人原則,實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘昌邑市黨性教育基地服務(wù)中心講評人員6名,分A、B崗,其中A崗3名(女性),B崗3名(男性)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具備較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。

(三)熱愛講評工作,有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊合作和奉獻精神。

(四)年齡30周歲以下(1991年4月1日以后出生)。

(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話二級甲等及以上標準,相關(guān)證書須在2021年4月19日前取得,2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間為2021年7月31日前。

(六)海外留學(xué)人員需獲得國家教育部門的學(xué)歷認證。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

(七)具有較強的語言表達和溝通能力,身體健康,具有講評所應(yīng)有的形象氣質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

(八)具有下列情形之一的,不得報考:

1.昌邑市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員、控制總量工作人員)。

2.應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的。

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.違法違紀人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)報名、資格審查和初試

1.個人報名

報名時間:2021年4月19日9:00—4月21日17:00

查詢時間:2021年4月19日9:00—4月22日上午11:00

應(yīng)聘人員登錄http://rsj.weifang.gov.cn(濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng))“考試鑒定”欄目中的“網(wǎng)上報名及準考證打印”進行報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責任由報考人員自負。招聘計劃與報名人數(shù)應(yīng)達到1:5比例,否則相應(yīng)核減招聘計劃。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費

初審時間:2021年4月19日9:00—4月22日上午11:00

繳費時間:2021年4月19日9:00—4月22日下午17:00

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。由專人負責資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對報名時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán);對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充;經(jīng)網(wǎng)上初審不符合報考條件的,取消報名資格。資格審查情況將適時在昌邑市人社局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/)予以公布。通過初審的人員須及時繳納考務(wù)費每人70元,并打印《昌邑市公開招聘講評人員報名登記表》(正反面打印,一式兩份)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

3.初試

如果招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例超過1:10,將啟動初試程序。通過資格審查人員按照昌邑市人社局網(wǎng)站上的通知要求進行初試。初試由專家組對報名人員進行綜合條件評估并評定分數(shù),初試分數(shù)不計入總成績。對未按規(guī)定時間、地點參加初試的,視為自動放棄。按照1:8的比例,確定通過初試人選,進入初試范圍人員最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的,一并確定為通過初試人選。初試形式及時間安排另行公告,初試結(jié)果在昌邑市人社局網(wǎng)站公布。

4.現(xiàn)場資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)通知要求,提交本人相關(guān)證明材料、《昌邑市公開招聘講評人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學(xué)歷證書、身份證、普通話證書等材料原件、復(fù)印件各一份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印),海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷應(yīng)聘的還需提供國家教育部門出具的學(xué)歷認證,尚未取得學(xué)歷證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)生證、所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表等證明材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的還需提交由用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)及主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明,機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含控制總量工作人員)還需按干部管理權(quán)限提交由組織人事部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明;對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的,最晚可在筆試成績公布后第三個工作日的17:00前提交,逾期視為自動放棄。對經(jīng)審查不符合報名條件的,取消應(yīng)聘資格;未按規(guī)定時間參加審查的人員,視為自動放棄;由此造成的空缺,按初試成績依次遞補。通過資格審查人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后,符合條件人員名單及面試相關(guān)通知將在昌邑市人社局網(wǎng)站公布。

現(xiàn)場資格審查地點初步定在昌邑市人社局五樓會議室,具體時間請隨時關(guān)注網(wǎng)站。

(二)考試

考試分為面試和筆試,先進行面試再進行筆試。

1.面試

進入面試范圍的人選持身份證、面試準考證參加面試。面試時間、地點詳見面試通知。面試主要測試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、臨場反應(yīng)及現(xiàn)場講評等綜合素養(yǎng)。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入筆試。

筆試人選從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:3的比例確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。進入筆試范圍人員最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按面試成績依次遞補。面試成績和參加筆試通知將在昌邑市人社局網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試成績將在昌邑市人社局網(wǎng)站公布。

3.成績計算辦法

考試總成績按面試成績60%、筆試成績40%的比例計算,均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人選(考試總成績相同的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?以初試成績排序)。

考察對象確定后,成立專門考察組,具體負責考察工作?？疾烨鞍l(fā)布考察預(yù)告,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,調(diào)閱檔案,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

體檢在縣級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格,或考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次等額遞補(總成績相同的,按筆試成績高低確定名次,筆試成績?nèi)韵嗤?按初試成績高低確定名次)。

(四)公示聘用

對擬聘用人員在昌邑市人社局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系;發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用工作人員在聘用單位的最低服務(wù)期為5年。

本簡章由中共昌邑市委組織部、昌邑市人社局負責解釋。

咨詢電話:0536-7211558

中共昌邑市委組織部

昌邑市人力資源和社會保障局

2021年4月12日