2021年煙臺毓璜頂醫(yī)院、煙臺毓璜頂醫(yī)院萊山分院博士研究生等高層次人才招聘公告
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作需要，擬選拔高層次人才90名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)博士研究生崗位應聘人員原則上須為1980年5月13日（含）以后出生；高級職稱崗位應聘人員原則上須為1970年5月13日（含）以后出生，業(yè)績突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當放寬。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書及2021年畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2021年12月底前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
海歸留學人員取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
二、招聘計劃與招聘范圍
計劃招聘博士研究生等高層次人才90名，具體招聘崗位及條件要求如下。
1、博士研究生
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘數(shù)量 |
資格條件 |
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總院：全科醫(yī)學科、保健科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、風濕免疫科、放療科、兒內(nèi)科、重癥醫(yī)學科、中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合科、急診科、感染性疾病科、皮膚科、泌尿外科、泌尿外科實驗室、器官移植科、胃腸外科、甲狀腺外科、乳腺外科、神經(jīng)外科、心外科、胸外科、血管外科、肝膽外科、手足骨科、創(chuàng)傷骨科、關(guān)節(jié)骨科、婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學科、耳鼻咽喉頭頸外科、眼科、口腔科、燒傷美容整形科、肛腸科、疼痛科、麻醉科、醫(yī)學影像科、超聲科、醫(yī)學檢驗科、中心實驗室、藥學部、病理科等科室。 |
與應聘崗位專業(yè)對口 |
70 |
1.博士研究生； |
2、高級職稱人員
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘數(shù)量 |
資格條件 |
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中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合科、生殖醫(yī)學科、產(chǎn)科、口腔科、血液內(nèi)科、風濕免疫科、變態(tài)反應科、放療科、核醫(yī)學科、骨科（腫瘤等）、燒傷整形美容科、藥學、病理、心外科、肝膽外科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、兒童保健科、胸外科等科室。 |
與應聘崗位專業(yè)對口 |
20 |
具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外先進理念及技術(shù)，具有較強的臨床或科研能力，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和影響力。 |
三、招聘辦法與招聘程序
招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合，每次招聘結(jié)束后剩余計劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中，崗位有效期截至下次高層次人才招聘公告發(fā)布。
(一)報名
1.院內(nèi)招聘：隨時啟動，可采取本人來醫(yī)院報名應聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡歷到醫(yī)院人事處郵箱的形式，郵箱：ytyhdyyrscbs@126.com。
2.校園招聘：現(xiàn)場報名。校園招聘時間、地點另行通知，請持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場審查材料
校園現(xiàn)場報名時或其他時間來院面試前請攜帶以下材料的原件和復印件進行資格審查：相關(guān)證明材料、《報名表》（附件1）或個人簡歷、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（見附件2）、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽獎勵證書等。
相關(guān)證明材料包括：
應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷學位證明或教育部學籍在線驗證報告），其他人員須提供學歷證書、學位證書（海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）, 未派遣的還需提供畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報到證（非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關(guān)證明材料，研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報到證）。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：研究生畢業(yè)生的本科學歷、學位證書，外語等級證書，專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。
2.現(xiàn)場審查要求
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實的，將隨時取消考生資格。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，由個人提交書面承諾，入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦?，不予辦理入職手續(xù)。
(三)考試
招聘考試采取面談交流的方式進行，校園招聘博士現(xiàn)場組織，院內(nèi)招聘定期組織，通過面談交流深入了解考生的臨床、科研能力及綜合素質(zhì)等，根據(jù)面談交流情況確定擬聘用人員。
醫(yī)院與擬聘用人員當場簽訂就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員等額確定為進入考察體檢范圍人員，進入考察體檢范圍人員名單定期在煙臺毓璜頂醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
（四）考察與體檢
進入考察體檢范圍人員確定后，對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由醫(yī)院負責組織。醫(yī)院成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
醫(yī)院負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（五）公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
四、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解煙臺市衛(wèi)生健康委員會及醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本簡章由煙臺毓璜頂醫(yī)院負責解釋。
煙臺毓璜頂醫(yī)院、煙臺毓璜頂醫(yī)院萊山分院咨詢電話：0535-6699121，網(wǎng)址：https://www.ytyhdyy.com/；
煙臺市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：0535-6246561。
附件1：報名登記表.doc
附件2：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
煙臺毓璜頂醫(yī)院
2021年5月13日
