2021年山東淄博桓臺(tái)縣招聘社區(qū)專職工作者公告已發(fā)布，本次共招錄90人，報(bào)名時(shí)間為11月1日9：00—11月4日17:00，筆試時(shí)間未公布，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料推薦：
復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）
點(diǎn)擊進(jìn)入：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（11月1日9：00—16：00）丨報(bào)名入口（11月3日8:30-11月4日17:00）
2021年桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告
為適應(yīng)新時(shí)代城市社區(qū)建設(shè)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照省、市、縣《社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
(三)年齡18周歲以上，40周歲以下(1981年10月31日-2003年10月31日之間出生),身體健康;
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，我省高級(jí)技校及技師學(xué)院(名單詳見(jiàn)附件2)取得高級(jí)工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，符合崗位任職的基本條件;
(五)具有桓臺(tái)縣常住戶口(含桓臺(tái)生源及從桓臺(tái)縣入伍人員);
(六)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意;
國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次的崗位;
(七)優(yōu)先聘用條件：對(duì)符合社區(qū)專職工作者入職基本條件，具有本科及以上學(xué)歷、中共黨員身份的人員或具有大專學(xué)歷、中共黨員身份且取得助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師證書(shū)的人員，可免筆試直接進(jìn)入面試。具有本科及以上學(xué)歷、中共黨員身份且取得助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師證書(shū)的，可免筆試、面試，經(jīng)考察、體檢合格后，直接聘用為社區(qū)專職工作者。
應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年10月31日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2021年10月31日。
二、不得應(yīng)聘的情形
(一)觸犯法律法規(guī),正在立案?jìng)刹榈?，刑滿釋放、解除強(qiáng)制性教育措施不滿5年的;
(二)黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年，受開(kāi)除黨籍處分不滿5年的;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
(五)曾被開(kāi)除公職的人員;
(六)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(七)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
招聘計(jì)劃：本次招聘社區(qū)專職工作者90人，具體崗位見(jiàn)附件。
崗位職責(zé)：辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)，維護(hù)居民的合法權(quán)益，組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng)，組織開(kāi)展社區(qū)協(xié)商工作，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧濟(jì)困等工作。接受鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的管理和監(jiān)督，服從鎮(zhèn)(街道)的工作調(diào)動(dòng)與安排。
四、招考程序
招聘采取公開(kāi)招聘方式，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察體檢的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核?！緝H限符合一、(七)優(yōu)先聘用條件的應(yīng)聘人員】
報(bào)名時(shí)間：11月1日9：00—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：桓臺(tái)縣便民服務(wù)中心107房間(桓臺(tái)縣張北路1886號(hào))。
特別提醒：參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，不得從網(wǎng)上報(bào)考其他崗位。
本人須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,逾期未報(bào)的，視為棄權(quán)。需提交的材料：
(1)身份證、戶口本原件和復(fù)印件各一份。身份證丟失的可提交臨時(shí)身份證。非桓臺(tái)縣戶口是桓臺(tái)縣常住人口的，還需同時(shí)提供桓臺(tái)縣居住證。
(2)學(xué)歷有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，具體包括：
①符合崗位學(xué)歷證書(shū)。2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
②國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名首日之前取得)和原版成績(jī)單(附正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。
對(duì)于2006年8月之后出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2008年8月之后出具的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，需同時(shí)提交國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢結(jié)果(登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線查詢系統(tǒng)(cscserzsearch.cscse.edu.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖)。
(3)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
(4)黨員、預(yù)備黨員須到組織關(guān)系所在的黨支部開(kāi)具組織關(guān)系證明。
(5)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。
2、網(wǎng)上報(bào)名及初審。
報(bào)名網(wǎng)址:
桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
(http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html)、
桓臺(tái)縣就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.htzhcs.com/)。
報(bào)名時(shí)間:2021年11月3日上午8:30-2021年11月4日下午17:00
審核時(shí)間:2021年11月3日上午8:30-2021年11月5日上午12:00
特別提醒：根據(jù)符合優(yōu)先聘用條件的人員報(bào)名情況，在網(wǎng)上報(bào)名前公布核減后的崗位計(jì)劃表。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在審核時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后，繼續(xù)填報(bào)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。
(二)筆試：
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“電子健康通行碼”，考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分值根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定進(jìn)入面試前資格審查范圍人員，符合優(yōu)先聘用條件的免筆試人員不限定進(jìn)入面試人員比例。進(jìn)入面試前資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)僅作為確定面試范圍人員依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。
(三)資格審查
筆試后，進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為誠(chéng)信承諾書(shū)、學(xué)歷、資格證書(shū)、戶籍、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見(jiàn)面試前資格審查公告。單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提供，未按時(shí)提交的視為放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、舉止儀表等能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體要求詳見(jiàn)面試前發(fā)布的面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。
面試成績(jī)作為考試總成績(jī)確定入圍人員名單，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。
(五)考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和考試總成績(jī)排名順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由所應(yīng)聘的鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
正式聘用的社區(qū)專職工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。新聘用人員的試用期為1年，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、待遇
按照社區(qū)工作者有關(guān)規(guī)定確定工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊有效。網(wǎng)上報(bào)名、筆試成績(jī)、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息將在桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html、桓臺(tái)縣就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.htzhcs.com/)、“桓臺(tái)人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。
本公告由桓臺(tái)縣民政局、桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0533-8210185；0533-8210057。
桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月27日
附件：2021年桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者崗位表.xls
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