關(guān)于2021年山亭區(qū)招聘公益性崗位公告
為促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《棗莊人力資源和社會(huì)保障局棗莊市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)棗莊市就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則的通知》（棗人社字〔2021〕6號(hào)）、《棗莊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)棗莊市就業(yè)援助辦法的通知》（棗政辦字〔2020〕53號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<棗莊市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（棗財(cái)社[2019]19號(hào)）等公益性崗位有關(guān)文件精神，現(xiàn)就面向全區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和數(shù)量
1、招聘范圍限山亭區(qū)戶籍各類(lèi)就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是零就業(yè)家庭人員、脫貧享受政策勞動(dòng)力（含防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、享受最低生活保障人員、大齡就業(yè)困難人員（“4050人員”）。
2、本次計(jì)劃招聘公益性崗位共65人。其中鎮(zhèn)（街）環(huán)衛(wèi)保潔崗15人,勞動(dòng)保障協(xié)理崗、檔案歸整協(xié)理崗50人。
二、招聘報(bào)名條件
（一）鎮(zhèn)（街）環(huán)衛(wèi)保潔崗條件：就業(yè)困難人員中的“4050人員”，具體指女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，法定退休年齡以?xún)?nèi)的失業(yè)人員。愿意留在各鎮(zhèn)（街）工作。
（二）其他崗位應(yīng)具備以下條件：
1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；殘疾人報(bào)考的可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
2、棗莊市山亭區(qū)戶籍（2021年11月5日前具有山亭區(qū)戶籍）；
3、40周歲及以下(1981年11月5日以后出生)；
(三)其他條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、有下列情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)行政處分處分期未滿的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日至2021年11月19日（上午8:30-12：00，下午13：30-17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)(街)人力資源和社會(huì)保障所、山亭區(qū)府前西路鄰里廣場(chǎng)二樓E區(qū)224室、山亭區(qū)府前東路市民中心一樓D區(qū)12號(hào)就業(yè)服務(wù)窗口
3、報(bào)名所需材料:
畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件各一份）；
身份證（原件及復(fù)印件各一份）；
戶口簿（原件一份及索引頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各一份）；
誠(chéng)信承諾書(shū)（一份）；
《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（一式三份）；
《公益性崗位招聘報(bào)名表》（一式三份）。
四、招聘流程
1、申請(qǐng)公益性崗位的就業(yè)困難人員，持居民身份證、戶口簿，向常住地鎮(zhèn)、街人社所提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》，鎮(zhèn)（街）對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并在申請(qǐng)人居住地社區(qū)（村）進(jìn)行公示（3天）。
2、公示無(wú)異議的就業(yè)困難人員，填寫(xiě)《公益性崗位招聘報(bào)名表》并加蓋鎮(zhèn)街、社區(qū)公章，由本人持身份證、畢業(yè)證書(shū)、誠(chéng)信承諾書(shū)、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》和《公益性崗位招聘報(bào)名表》在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、對(duì)符合報(bào)名條件的人員采取面試的形式，確定招用人員名單，并對(duì)擬招用人員公示5天，無(wú)異議的確定為招用人選。
4、根據(jù)招聘崗位情況，結(jié)合用人單位需求，確定招用人員的具體公益性崗位，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、招聘后管理及待遇
本次招聘的公共服務(wù)崗位，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位直接聘用，并依法簽訂勞動(dòng)合同。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照年度社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù),根據(jù)用人單位為就業(yè)困難人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)給予補(bǔ)貼。
公益性崗位聘用期限一般不超過(guò)3年。公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，退出即終止聘用關(guān)系。
咨詢(xún)電話：0632-8811539 0632-8823786
山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月3日
附件1：棗莊市山亭區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定表(1).docx
