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事業(yè)單位
鎮(zhèn)江市2010年下半年部分市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員簡章
http://www.jsgwy.org       2010-10-21      來源:江蘇公務(wù)員網(wǎng)
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根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(鎮(zhèn)政人發(fā)[2008]50號)等文件精神,結(jié)合我市市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)決定16家市屬事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘40名工作人員。

一、招聘職位和要求
(一)招聘職位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《鎮(zhèn)江市2010年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)。
(二)年齡在35周歲以下(1974年10月23日以后出生),部分職位對年齡有特殊要求的見招聘職位條件,計(jì)算方法以此類推。
(三)碩士研究生以上學(xué)歷者和2010年畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生不受戶籍限制,其他限鎮(zhèn)江市戶籍(含轄市區(qū)),部分職位對戶籍有放寬的見招聘職位條件。
(四)符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的基本條件。

二、報(bào)名時(shí)間和手續(xù)
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn): 2010年10月23日(星期六)8:30-11:30在蘇南人力資源市場一樓大廳(運(yùn)河路100號)集中統(tǒng)一報(bào)名。10月25-28日工作時(shí)間內(nèi)在各招聘單位組織人事處報(bào)名(地點(diǎn)、聯(lián)系電話等見附件)。
應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書等應(yīng)聘職位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件,填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(下載網(wǎng)址 http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/),交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費(fèi)用100元,辦理報(bào)名手續(xù),每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束,報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開考比例的職位相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位的所要求的資格條件,并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息,報(bào)名受理人員應(yīng)按要求加強(qiáng)資格初審工作。終審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為,取消面試或錄取資格。

三、筆試和面試(或?qū)I(yè)技能測試)
考試由筆試和面試(或?qū)I(yè)技能測試)兩部分組成,根據(jù)職位類別,采用分類考試的辦法組織實(shí)施。
A、B 兩類職位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn),筆試和面試均由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績,按由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。C類職位采用專業(yè)知識和專業(yè)技能測試的方式,在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,具體由招聘單位組織實(shí)施。
總成績的計(jì)算方法,A類職位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例的方法計(jì)算;B類職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例的方法計(jì)算;C類職位按專業(yè)知識和技能測試分別占50%比例的方法計(jì)算,專業(yè)技能測試成績以60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不予錄取。
A、B兩類職位筆試時(shí)間為2010年11月13日(星期六),應(yīng)聘A、B兩類職位的須于11月10-12日憑本人身份證到市人事考試考工中心(運(yùn)河路100號蘇南人力資源市場二樓考試考工中心柜臺)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績于筆試后一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站(http://hrss.zhenjiang.gov.cn)、鎮(zhèn)江人事考試考工網(wǎng)站(www.zjrsks.com.cn)公布。C類職位考試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,專業(yè)技能測試工作原則上在11月26日前結(jié)束。

四、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

五、錄用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)市人社局審核后在鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員錄用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

六、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市人社局咨詢電話:0511—84435070,監(jiān)督電話:0511—84403376。

附件:鎮(zhèn)江市2010年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局
                          
二○一○年十月二十一日