淮安市廣播電視臺(tái)是隸屬市政府的社會(huì)公益類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，主要職能是全面貫徹中央、省、市有關(guān)廣播電視新聞宣傳和電視制作方面的方針政策，把握好輿論導(dǎo)向，宣傳黨的主張，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，通達(dá)社情民意，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用等。為適應(yīng)改革發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮安市廣播電視臺(tái)工作人員1名。現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)
電視主持人崗位1名（女）。

二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)條件（詳見(jiàn)《淮安市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
3、身體健康。

三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張，于2010年11月22日至11月23日（上午9：00-11：00，下午2：30-5：00）到淮安市廣播電視臺(tái)人力資源中心（淮安市大治路6號(hào)廣播電視大樓7樓718室）報(bào)名。咨詢(xún)電話(huà):0517--83671367。
由淮安市廣播電視臺(tái)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳考試費(fèi)100元。于2010年11月26日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加由淮安市廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織的考試。
（二）考試
考試采取專(zhuān)業(yè)面試的辦法，滿(mǎn)分為100分，60分以上（含60分）為合格。
電視主持人面試主要采用專(zhuān)業(yè)面試方式，面試總分為100分，面試以60分以上（含60分）為合格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）體檢
從面試合格的人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢由淮安市廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織。體檢前，由淮安市廣播電視臺(tái)對(duì)擬參加體檢人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員取消體檢資格，并從同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。報(bào)考人員是在職人員的須在領(lǐng)取體檢通知前提供原單位同意報(bào)考證明。因體檢不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（四）考核
由淮安市廣播電視臺(tái)對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，電視主持人崗位在面試合格的考生中按面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。

四、聘用與相關(guān)待遇
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個(gè)月（應(yīng)屆生12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的予以定職定級(jí)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：市委宣傳部：0517—83605629
淮安市廣播電視臺(tái)：0517—83642787
市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

附件：淮安市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

淮安市廣播電視臺(tái)
2010年10月22日